» Principio di non discriminazione in base al sesso: rinvio pregiudiziale della Cassazione alla Corte di giustizia per il caso delle ballerine del Teatro dell’Opera di Roma

» Divieto di discriminazione sulla base dell’età e/o dell'orientamento sessuale e (limiti alla) pensione di reversibilità nel contesto di un’unione civile

» Di nuovo il velo islamico. Secondo l'Avvocato generale Sharpston, il divieto di portarlo, imposto da un'impresa privata a una propria dipendente, costituisce una discriminazione (diretta) illegittima

» Povere vecchie. L'età pensionabile nella prospettiva di genere (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» La discriminazione su base sindacale nella recente giurisprudenza (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Novità sovranazionali (rivista Processo Penale e Giustizia)

» Il diritto antidiscriminatorio come antidoto alla flessibilità. Il caso del lavoro intermittente, tra istanze di tutela e limiti regolativi (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Ha ancora un senso il 'coacervo' delle donazioni? La difficile conciliazione di dati testuali ed esigenze sistematiche (rivista Trimestrale di Diritto Tributario)

» La complessa verifica di legittimità costituzionale della Robin Hood Tax (rivista Trimestrale di Diritto Tributario)

» Credo religioso e diritto: due mondi separati? (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Liberta' religiosa e diritto di godere delle festività religiose (altrui) (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Orario di lavoro e convinzioni religiose: una questione di ragionevolezza (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Precetti religiosi versus salute e sicurezza: il Diritto del Lavoro quale garante del rispetto dei diritti fondamentali (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Ancora sulla tensione tra tutela e parità di genere nel lavoro (rivista Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro)

» Rimedi processuali per la tutela dei lavoratori stranieri extracomunitari: l´azione civile contro la discriminazione (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)

» La tutela antidiscriminatoria delle persone LGBT: tra rilevanza della discriminazione potenziale, interpretazione estensiva “delle condizioni di accesso al lavoro” e libertà di manifestazione del pensiero (Un Anno di Sentenze)

» Lee v Ashers Baking Company Ltd and others (Northern Ireland): la discussione sul bilanciamento tra tutela dell´orientamento sessuale e rispetto della libertà religiosa e d´opinione passa dai Muppets (rivista Jus Civile)

» L´interazione virtuale con gruppi online di ispirazione ideologica neonazista, anche attra-verso “like” e rilancio di “post”, configura il delitto di cui all´art. 604-bis co.2 c.p. (Un Anno di Sentenze)